Новое положение о квотах для инвалидов

Комитетом экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области в период подготовки заключения об ОРВ проведено дополнительное обсуждение проекта областного закона «О  внесении изменений в преамбулу и статью 2 областного закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области» (проект акта).

Регион устанавливает квоту в размере 2% от среднесписочной численности работников  для работодателей, у которых трудятся более 35 человек.

В соответствии с действующей редакцией Областного закона от 15 октября 2003 года № 74-оз «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области» вышеуказанным работодателям необходимо создать 1 рабочее место, а согласно проекту акта возникнет необходимость создания (выделения) 2 рабочих мест. Вместе с тем снижается нагрузка на работодателей, у которых численность работников превышает 100 человек (с 3 до 2 процентов от среднесписочной численности работников).

Работодатели не понесут расходы на создание рабочего места, в случае если рабочее место уже создано в пределах штатного расписания и не требует создание специального рабочего места. При необходимости создания специального рабочего места расходы в среднем составят 297,4 тыс. рублей за одно рабочее место.

Согласно единой цифровой платформе «Работа в России» в Ленинградской области насчитывается 1133 организаций, численность сотрудников которых составляет более 35 человек.

Индикатором достижения цели предлагаемого правового регулирования является сохранение уровня трудоустройства инвалидов ежегодно не менее 50 человек на квотируемые рабочие места.

С проектом акта и заключением об ОРВ можно ознакомиться https://regulation.lenreg.ru/projects#npa=12694